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                                                龍門峽南煤礦黨委用心為職工辦實事
                                                作者: 王梓驍 發表時間: 2021-07-30 14:21:00 瀏覽次數:
                                                      全黨開展黨史學習教育以來,龍門峽南煤礦黨委用心開展“我為職工辦實事”活動,切實解決職工群眾的“急難愁盼”問題,不斷增強職工群眾的獲得感、幸福感、安全感,有序的推進了黨史學習教育工作,有力的促進了礦井安全生產中心工作。
                                                      傾聽民聲匯集民智
                                                      礦黨委通過開展“我為職工辦實事”意見建議征集活動,廣泛征集到20條職工對安全生產、經營管理、礦區生活、企業文化、兩堂一舍、科技創新等礦區工作和生活的意見和建議,經黨委會研究,最終形成了15項“我為職工辦實事”具體項目清單,該礦黨委針對這15個項目,按照“急難愿盼”程度,制定了詳細的解決實施辦法,明確了完成時限和責任范圍。該項活動將貫穿全年,目前正有序的推進。
                                                      扎實實施五個工程
                                                      凝心聚力工程:礦班子成員定期深入分管領域、黨建聯系單位開展調查研究,摸清基層的困難事、職工群眾的煩心事,發現問題、研究問題、解決問題。
                                                      先鋒示范工程:開展“黨員示范崗”“黨員示范班組“黨員示范工程”“黨員示范項目”等活動,打造一支亮身份、亮業績、亮形象,服務群眾、爭創佳績的黨員隊伍。
                                                      民生普惠工程:健全困難黨員及職工臨時救助機制,適時開展扶貧幫困、走訪慰問活動;建立完善適應現代企業發展需要的薪酬管理體系,進一步激發全礦干部職工的工作積極性和主動性。實施職工素質提升工程;建立完善人才激勵機制,通過“選育管用”,以政策、待遇和事業留住人才。
                                                      關愛暖心工程:組織走訪慰問老干部、老黨員、困難黨員、困難職工及家屬等群體,把特殊關愛落到實處。
                                                      志愿服務工程:健全黨員、干部“雙報到”志愿服務制度,組織黨員、團員青年和群眾性服務組織開展文明實踐志愿服務活動。
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