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                                                龍門峽南礦黨委:穩定職工隊伍 促進安全生產
                                                作者: 彭衛未 發表時間: 2021-11-24 09:32:00 瀏覽次數:
                                                      四季度以來,龍門峽南煤礦黨委以掌握職工思想動態為切入點,著力抓實職工隊穩定伍、矛盾糾紛排查化解等工作,有效維護了礦區和諧穩定,為礦井安全生產提供了保障。
                                                      該礦黨委通過走訪、談心等多種渠道和途徑了解職工的思想動態,把握職工的思想脈搏,有針對性地做好思想化解工作,達到暖人心、穩人心的效果。應對當前安全生產態勢的波動,開展形勢任務教育,給大家講企情和礦情,增強戰勝信心和決心,消除職工心中的憂慮,確保職工隊伍的思想穩定。同時,針對職工提出的合理訴求,按照“事事有人管、件件有落實”的原則對職工的訴求進行回復、整改,確保不拉下任何一個職工的訴求。
                                                      該礦黨委要求各黨支部扎實開展職工心理疏導,及時準確地把握職工心理、情緒變化規律。收集整理各類職工的思想反應情況,負責各類情緒反常和“三違”人員的談心交流工作,及時疏導,化解矛盾,使其投入到礦井的安全生產中。該礦黨委還積極開展實施送溫暖工程。在深入調查摸底的基礎上,重點加大對傷病、困難職工家庭的幫扶救助力度,解決困難職工的燃眉之急,讓困難職工充分享受到企業的關愛與溫暖。同時,進一步做好信訪穩定工作,確保把問題解決在基層,做到早發現、早介入、早處理,努力把爭議和不穩定因素化解在萌芽狀態。并要求基層單位要對排查出的問題及時匯報,嚴防發生群體和其他重大突發事件。

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